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一往無(wú)前 逐夢(mèng)揚帆|2023年度新員工入職培訓會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2023-09-01
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為促使新員工更加深刻地了解公司,幫助新員工完成身份轉變,公司提前謀劃,為新員工“量身定制”了內容豐富的入職培訓。
8月25日,2023年度新員工入職培訓會(huì )議在公司九樓會(huì )議室舉行,公司副總經(jīng)理曹雨鋒、楊曉華參加會(huì )議。培訓開(kāi)始前,各位新進(jìn)職工對自身情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要的介紹,公司領(lǐng)導也與15名新員工親切交流并鼓勵動(dòng)員。
正式培訓開(kāi)始,行政管理部講授了公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化等;人力資源部對員工手冊、薪酬福利等政策內容做了詳細的介紹。接著(zhù)是安全生產(chǎn)三級教育,安全是新員工的必修課,公司安全保衛部通過(guò)制度宣貫、案例講解等環(huán)節,為新員工生動(dòng)講授了安全生產(chǎn)工作的重要性、復雜性,讓新員工對項目現場(chǎng)安全防護工作有了更清晰、直觀(guān)的認知,提高了新員工的安全意識和安全防范能力。
最后,人力資源部現場(chǎng)組織了與會(huì )人員進(jìn)行心理健康關(guān)懷測試,幫助新員工們更好地進(jìn)行心理調節和自我管理。
通過(guò)一下午的培訓,各位新員工對公司各項管理制度、福利政策有了初步了解,也了解了各管理部門(mén)的工作職責,對日后保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象具有重要意義。